カンゴサウルス賞受賞

当院ではH23年度よりWLBを導入し患者様へのケアの充実は勿論のこと、看護師・介護士達の生活をも充実させるための働きかけを考え、実行してきました。

 

その結果、日本看護協会よりカンゴサウルス賞という名誉ある賞を頂きました♪

 

なぜ…WLBを導入したか…

 

それは前任の岩田輝子看護部長の『これは絶対に県内でも一番にやるべきだ！』という判断。

 

当院の看護師平均在籍年数は１１年です。

 

再就職者も多数います！

 

 

 

なぜ…こんなに長く在籍し、再度就職したいと思われているのでしょう？

 

三宅看護部長は考えました

 

…

 

『看護師も地域密着なのだ。近くに住む看護師が、就職に選び生活を大切にしながら仕事が出来てプライベートも仕事も充実するのだ。』

 

 

 

だからこそ、WLB導入は香川井下病院のスタッフのためにも、どうしてもしておきたいことだったのです。